私たちは、持続可能な社会の実現を目指し、SDGs（持続可能な開発目標）の推進に積極的に取り組んでいます。
特に以下の4つの目標を重点テーマとして掲げています。
【目標5】ジェンダー平等を実現しよう
誰もが性別にかかわらず、自分らしく活躍できる職場づくりを推進しています。
女性のリーダー登用、育児や介護との両立支援制度の充実、LGBTQ+を含む多様性への理解促進など、
全ての社員が尊重され、成長できる環境を整えています。
【目標10】人や国の不平等をなくそう
国籍・年齢・性別・障がいの有無を問わず、平等な機会を提供することを大切にしています。
海外拠点との連携を強化し、教育支援やフェアトレードを通じてグローバルな公平性の実現にも貢献しています。
【目標14】海の豊かさを守ろう／【目標15】陸の豊かさも守ろう
環境負荷の少ない事業運営を心がけ、資源の再利用やエネルギーの節約、
地域の清掃活動や植林活動を通じて、海と陸の自然を次世代につなぐ取り組みを続けています。
私たちは、これらの活動を通じて、人にも地球にもやさしい未来の実現を目指します。
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